3.2.6 安全保卫管理制度   
     企业安全保卫管理工作为企业的安全生产提供保障，事关每位员工的基本安全利益。企业在充分参与市场竞争的同时也不能忽视自身安全。

    1.安全保卫管理制度
    企业安全保卫管理制度是指企业为了实现安全、文明生产的目标．采取各种组织措施和技术措施，努力改善安全生产条件，达到顶防和消除伤亡事故和职业危害而制定的一系列要求员工共同遵守的行为准则规范。

    2..安全保卫管理制度的意义
    随着经济的发展．安全生产在企企业管理当中占据的地位越来越熏要。制定利学有效的安全保卫制度，能提高企业的安全保卫管理能力，从而使企业明确安全保卫理政策的要点，为企业制定合理、科学的安全保卫战略提供决策支持：使企业提高对安全保卫资源的投入程度，实现企业以最小的安全保卫资源投入；使新的安全管理新体系与新制度整合到企业安全管理能力的框架内．有利于企业整合资源，提高企业安个管理水平．

    3..安全保卫管理制度的主要内容
    不论是大企业，还是小型企业．不论介业从事何种行业．安全保卫管理都是企业日常管理中的重中之重。全球每年因安全事故造成的经济损失难以估量，而造成的人员亡．损失更是无法衡量。加强企业的安全保卫管理工作就显得极为重要，制定安全保卫制度，规范安全管理工作更是势在必行。在企业日常安全管理过程中．安全保卫制度的内容涉及以下儿个方面：
    (1)规范牛产设备的安仝状况。
    (2)规范厂房、仓库等固定生产场所的安全状况，
    (3)规范日常生产操作、经营管理。
    (4)规范对工作人员的日常安全教育。
    (5)规范事故调查及总结善后的处理流程。
    具体来说，包括安全保卫制度、安全消防管理办法、公司出入制度、值班制度。

    4.安全保卫管理制度的编制原则
    (1)保生产的同时保安全。安全寓于生产之中，并对生产发挥促进与保证作用。安全与生产虽然有时会出现矛盾．但从安全与生产管理的目标和目的看，两者表现出高度的一致和完全的统一。
    (2)坚持安全管理的日的性。安全管理的内容是对生产中的人、物、环境因素状态的管理，有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全与健康和企业的物质财产的目的。
    (3)贯彻预防为主的方针。安全生产的方针是“安全第一、预防为主”．“安全第一”，是从保护生产力的角度和高度，表明在生产范围内，究全与生产的关系．肯定安全在生产活动中的位置和重要性。“预防为主”，是指要端正对生产中不安全因素的认训，端正消除不安全因素的态度，选准消除不安全因素的时机。
    (4)重在控制。对生产因素状态的控制．与安全管理目的的关系最直接，因此，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制，必须看做动态的安全管理的重点。