课程名称：现代公司经济概论                                 课程代码：2304

    公司作为现代化企业的主要形式，在我国自考本科还刚刚发展，它有许多不同于—般企业的特征和运行方式。我国经济的发展，急需一批了解和掌握公司运作的高级管理人才，本课程正是适应了这种需要。
第一部分  课程性质的说明
一、课程性质与教材
    本课程是高等教育自学考试的必修课程之一，选用的教材是南开大学经济学教授张仁德主编的《现代公司经济导论》(南开大学出版社)。
    《导论》共有13章，主要内容可以概括为五个方面：(1)公司的历史起源与发展;(2)公司形成的理论;(3)公司的运作过程;(4)公司的管理与控制;(5)公司的经营与评价。上述五个方面的内容是学习公司经济理论与务实的基础，概括了公司经济的基本知识。
二、设置公司经济课程的具体要求
要求学习者比较全面系统地掌握公司经济的基本理沦和基本知识，培养提高和分析问题的能力，尤其是分析我国现实经济问题的能力，成为我国现代化建设所需要的专门经济人才。
该课程5学分。
第二部分  考试内容和考核目标
第一章  公司的起源与发展
一、基本观点
    1、公司萌芽于古罗马与中世纪。
  2、公司在19世纪末获得普遍发展。
  3、现代公司的特点。
二、重要概念
    公司、卡特尔、辛迪加、托拉斯

第二章   公司形成理论
一、基本观点
    1、企业的形成取决于不同交易的特征及其交易费用。
  2、导致企业规模扩张的因素和制约企业规模扩张的因素。
  3、古典企业组织的产权结构及特点
  4、现代公司的基本特征
二、重要概念
    交易费用、产权结构、股东、股票、联合企业、法人企业

第三章   公司的功能及类型
一、基本观点
    1、公司的经济功能
    2、公司的社会功能
    3、公司分类标准
    4、公司类型
二、重要概念
    无限公司、有限责任公司、股份有限公司、两合公司、股份两合公司

第四章   公司的创办与设立
一、基本观点
    1、公司创办的可行性分析
    2、公司创办的物质条件
    3、公司设立的程序
二、重要概念
市场调查、市场预测、产品战略、竞争战略

第五章   公司股权设置及管理系统
一、基本观点
    1、我国股份制企业主要有股份有限公司和有限责任公司的两种组织形式。
    2、股权设置的四种形式
    3、不同股权结构的三类公司。
    4、公司管理系统及特点。
二、重要概念
    股权：国家股、法人股、个人股、外资股、普通股、优先股、股票和股权证、法人所有权、法人财产权和股权。

第六章   公司的联合及组织结构
一、 基本观点
    1、公司联合的两种方式
    2、公司合并的类型、意义及合并方式  
    3、企业集团与合并公司的区别
    4、公司和企业集团的组织结构
    5、设计公司组织结构的制约因素和原则。
二、重要概念
    合并、兼并、外部环境、内部环境、公司规模、技术环境。

第七章   公司经营预测与决策
一、基本观点
    1、预测与决测的相互关系
    2、预测与决策的一般程序
    3、经营预测技术
    4、经营决策技术
二、重要概念
    预测、决策、定性预测技术、定量预测技术、线性规划法、单纯择优法、最大可能决策法、期望值决策法、树形决策法

第八章  公司管理与控制
一、基本观点
    1、目标管理的意义和特征。
    2、生产管理系统。
    3、人力资源的管理
    4、市场营销管理
    5、财务管理。
    6、公司文化。
二、重要概念
    质量检验  人力资源  产品寿命周期、管理信息系统

第九章   公司资产与负债
一、基本理论
    1、公司资产管理
  2、公司的经济责任
  3、股东对公司净资产的所有权
二、重要概念
流动资产、固定资产、无形资产、股东权益、资产负债

第十章  公司利润、整顿与终止
一、基本观点
1、公司成本与费用
  2、公司利润及其构成
  3、公司利润分配程序与规则
  4、公司投资者的股利
  5、公司的整顿与终止
二、重要概念
  成本＼
    费用／二者关系

  利润＼
    股息—三者关系
  股利／

第十一章  公司的外部环境
一、基本观点
  1、市场结构的四种形式
  2、市场结构对公司经营的影响
  3、市场体系的构成
  4、要素市场与公司经营
  5、产品市场下公司经济的运行
  6、宏观调控的必要性
  7、外部经济对公司经营的作用
  8、国际市场的特点与国际市场环境
  9、涉外经营的原因
  10、跨国经营的意义
二、重要概念
    1、完全竞争、完全垄断、垄断竞争和寡头垄断
    2、短期资产市场和长期资本市场
    3、劳动市场
    4、技术市场
    5、产品市场
    6、宏观调控
    7、经济杠杆：税收、信贷
    8、外部经济、外部不经济
    9、跨国公司

第十二章   公司的经营分析与评价
一、基本观点
1、经营分析的主要内容
  2、经营分析的指标体系
  3、经营分析的方法
  4、经营评价指标和指标体系
  5、经营评价程序
二、重要概念
  劳动生产率分析、成本分析、利润分析、资金分析、对比分析法、连锁替代法、量本利分析法、灵敏度分析法、概率分析法、经营评价雷达图

第十三章  我国公司的发展与改革
一、基本观点
    1、我国公司产生发展的历史
    2、我国公司发展的特点
    3、我国公司在当代的发展阶段划分
    4、建国以来我国公司发展的经验
    5、社会主义市场经济体制的确立
    6、股份制是今后国有企业改革的一个重要方向
    7、股份公司在我国现阶段存在的问题
二、重要概念
    洋行、放权让利、承包制、股份制、投资主体、产权关系、独立企业法人、经营自主权、
企业经营机制
第三部分   有关说明及实施要求
一、正确掌握命题考试范围
    严格以正式颁布的课程自考大纲作为命题的唯一依据，不随意提高或降低考核要求。为了培养学生实际分析问题和解决问题的能力，使学生能够灵活运用所学的基础知识、基本理论和基本技能，还应结合实际适当出一些分析题
二、题型和难度
    1、单项选择
    2、名词解释
    3、多项选择
    4、辨析
    5、筒答题 
    6、论论述题
    其中，理解题占30％，简单应用题占35％，综合应用题占20％，实际分析题占15％，难度比例为：难题占20％，较难占30％，中等程度题占50％。通过考试，使同学掌握基本观点和重要概念，并且有一定的分析能力。
三、考试方法和考试时间
    考试方法为闭卷，笔试
    考试时间150分钟
    考试成绩为百分制，60分为及格